代表挨拶
日頃よりジー・ソフトの事業活動にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
私たちはこれまで、「人が成長すれば、組織が変わり、社会が変わる」という信念のもと、多様な人財育成事業を展開してまいりました。お客様とともに歩んできたこの歩みは、常に「人」の可能性を問い直し、その可能性を最大限に引き出す挑戦の連続でもあります。
急速な技術革新と社会構造の変化により、求められる能力や働き方は大きく変わりつつあります。しかし一方で、誠実さ、主体性、他者への思いやりといった、人として大切にすべき根本的な価値観は、これからの時代においてむしろ重要性を増していくと考えています。
そこで当社は、これまでの歴史と経験を土台に、新たな企業理念
「社会に貢献する、真に優秀な人財を育成し続ける」
を掲げました。
ここで私たちがめざす「真の優秀な人財」とは、
- 変化を恐れず学び続ける人
- 自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら成果を生み出す人
- 自身の成長を社会への貢献につなげていける人
です。
ジー・ソフトは、企業研修、教育プログラム、人財開発コンサルティングなどを通じて、一人ひとりの成長と組織の変革を支援し、「人財」を「人材」以上の価値ある存在として磨き上げるお手伝いをしてまいります。
これからも、私たちはお客様にとって最良のパートナーであり続けるべく、現状に満足することなく自らも学び、進化し続けます。人財育成を通じて、より良い未来を共創していけることを願ってやみません。
今後とも、変わらぬご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

プロフィール
【経歴・その他】
1974年 昭和49年1月16日生まれ、韓国ソウル出身
1995年 韓国大宇自動車(現:韓国GM自動車)営業マンとして入社
1997年~2008年 システムエンジニア、プログラマーとして活動
2003年 日本に来る
2009年 株式会社ジー・ソフト設立
2015年 日本国籍取得
2017年 株式会社ジー・スタッフ設立
2017年 日本情報技術取引所(JIET) 理事兼ソウル支部長 就任
2022年 株式会社ジーエステート設立
2023年 ジー・ホールディングス株式会社設立
株式会社ジー・ソフトコリア設立




